Les inspecteurs accueillent volontiers tout support que vous jugez utile de leur communiquer au préalable comme, par exemple, le document de référence de l’entretien proposé en annexe 4 du guide (également en pièce jointe) et/ou le bilan personnel sur les compétences des enseignants :
Le rendez-vous de carrière est un temps dédié pour porter un regard sur une période de vie professionnelle (en moyenne tous les 7 ans), à des moments où il semble pertinent de faire le point sur le chemin parcouru professionnellement.
Il s’agit d’un temps d’échange sur les compétences acquises et sur les perspectives d’évolution professionnelle.
À l’issue des deux premiers rendez-vous de carrière (des 6e et 8e échelons), les agents peuvent bénéficier d’un gain d’un an sur la durée de l’échelon.
Le troisième rendez-vous de carrière sert également à déterminer le moment plus ou moins précoce de passage à la hors-classe.
TROIS rendez-vous de carrière sont instaurés pour apprécier la valeur professionnelle :
au 6 échelon, au 8 échelon et au 9 échelon.
Les rendez-vous de carrière donnent lieu à l’élaboration d’un compte rendu.
Notice du rendez-vous de carrière
Plusieurs modèles de compte rendu sont prévus réglementairement pour tenir compte des différentes situations professionnelles.
Guide du rendez-vous de carrière
le document de référence de l’entretien : aide à la préparation du rendez-vous de carrière